隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)社保和五險(xiǎn)一金等福利都逐漸重視起來，但是現(xiàn)在還有很多人分不清社保和五險(xiǎn)一金，有的人甚至認(rèn)為他們兩個(gè)就是一樣的東西，那么，今天我們來聊一聊社保是不是五險(xiǎn)一金。

    本文重點(diǎn)：

    一、社保與五險(xiǎn)一金相關(guān)介紹

    二、社保是不是五險(xiǎn)一金

    一、社保與五險(xiǎn)一金相關(guān)介紹

    養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，這五個(gè)險(xiǎn)種組合起來就是社保，五險(xiǎn)一金則是比社保還多了一個(gè)住房公積金。。那么有哪些人是可以不需要交社保的呢？首先，第一種就是那些已經(jīng)退休的人員，但是公司又招聘他們來工作。所以說，公司聘請(qǐng)的是已經(jīng)退休而且是在領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，這樣就可以不需要給這個(gè)人繳納社保，因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)已經(jīng)不是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系了。第二種就是在校的實(shí)習(xí)生，因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)都會(huì)要求即將畢業(yè)的學(xué)生到某個(gè)單位去實(shí)習(xí)，是為了讓大學(xué)生提前進(jìn)入社會(huì)適應(yīng)一下，獲得一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，等到實(shí)習(xí)結(jié)束后，就可以重新回到學(xué)校。所以說，對(duì)于這個(gè)單位和實(shí)習(xí)生來說，他們也不是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。所以，不需要給實(shí)習(xí)生繳納社保。第三個(gè)是就是兼職員工，也不需要繳納社保。

    二、社保是不是五險(xiǎn)一金

    社保不是五險(xiǎn)一金，社保與五險(xiǎn)一金存在一些的區(qū)別，社保的簡(jiǎn)稱是社會(huì)保險(xiǎn)，它包含有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這五個(gè)險(xiǎn)種，五險(xiǎn)一金則是比社保多一金，這一斤金就是住房公積金。所以說，首先，他們兩個(gè)的概念就不同。其次，他們的保障范圍也不同，社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等這五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含了住房公積金，所以，總的來說，五險(xiǎn)一金的范圍比社保的范圍大，可以說五險(xiǎn)一金就是等于住房公積金加社保。并且，他們的內(nèi)容不同。社保不包含五險(xiǎn)一金，內(nèi)容少，但是五險(xiǎn)一金卻包含社保，內(nèi)容多。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定。用人單位必須按照規(guī)定，及時(shí)、足額為員工繳納五險(xiǎn)一金，沒有及時(shí)，或者沒有足額繳納的，需要處以罰款。最后，他們的繳費(fèi)方式不同。社保可以用人單位繳納，也可以自己繳納，但是，五險(xiǎn)一金只能是用人單位代為繳納。