如果你是在公司上班，公司會幫你繳納社保，但如果你是自由職業者或者其他勞動者，那么，就需要自己繳納社保。如果一開始是個人繳納社保，后來由于別的原因，需要轉換到單位社保繳納，那么，個人社保繳納轉單位社保繳納需要怎么辦理呢？

    本文重點：

    一、個人社保和單位社保相關介紹

    二、個人社保轉單位社保怎么辦理

    一、個人社保和單位社保相關介紹

    個人繳納社保和單位繳納社保是不同的。首先，需要繳納的險種是不同的，我們都知道，單位為我們繳納的保險有五險一金，這主要包括有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，另外還有住房公積金，但是個人社保繳納的只有養老保險和醫療保險。其次，享受到的待遇不同。個人繳納社保沒有失業、工傷、和生育這三項待遇，但是單位繳納社保有。而且，單位的醫保卡每個月還有一定金額的醫療費用進賬，個人的則沒有。最后，繳費比例不同。單位繳納失業保險費的比例是2%，個人繳納1%；單位繳納醫療保險費的比例是8%，個人繳納2%；單位繳納養老保險費的比例是20%，個人繳納8%；對于單位繳納，工傷保險和生育保險全部都是企業繳納的，個人不需要繳納，而如果是以個人身份繳納，保險費就需要全部自掏腰包。總的來說，單位繳納社保比個人繳納更好一些。

    二、個人社保轉單位社保怎么辦理

    個人繳納社保轉為單位繳納社保，需要由本人辦理停保手續后再由單位進行續保。首先，辦理停保手續需要帶本人身份證原件、復印件到你原來參保地區的社保經辦機構進行辦理，并讓其出具《參保憑證》；其次，攜帶證件到當前辦理區申請辦理社會關系轉入；并且，受理申請成功后，社保管理分局接收到參保人員的資料，為其出具《參保證明》；參保人員將這個憑證送到社保經辦處；最后，新參保地接受到單位的相關資料和資金，確認情況并通知用人單位或者是參保人。需要知道的是，之前以個人身份繳納的養老和醫療費用是可以合并到由單位給自己開設的個人社保賬戶中的，并且，繳費年限和金額都可以合并一起。